瑞幸咖啡2026届储备店长招聘简章
一、公司简介
luckin coffee(瑞幸咖啡)总部位于厦门，是中国门店数量最多的连锁咖啡品牌。瑞幸咖啡以“创造幸运时刻，激发美好生活热望”为使命，充分利用移动互联网和大数据技术的新零售模式，与各领域优质供应商深度合作，打造高品质的消费体验，为顾客创造幸运时刻。
2023年6月，瑞幸咖啡成为中国首家突破万店的连锁咖啡品牌；2024年7月18日，中关村·在握旗舰店正式开业，瑞幸咖啡门店数突破2万家，为顾客提供高品质、高性价比、高便利性的产品和服务。瑞幸咖啡连续七年(2018-2024)在 IIAC 国际咖啡品鉴大赛斩获金奖，“SOE耶加雪菲”两次斩获IIAC国际咖啡品鉴大赛铂金奖。2021年，瑞幸咖啡首个烘焙工厂在福建正式投产，总投资2.1亿元人民币、咖啡豆年烘焙产能1.5万吨，采用国际先进技术、配备全套进口先进生豆处理设备，是国内较为领先的全产线自动化智慧型烘焙基地;2024 年 3 月，瑞幸咖啡首个咖啡鲜果加工处理厂一云南保山鲜果处理加工厂进入试运营阶段，采用巴西、哥伦比亚的微水鲜果处理生产线，年鲜果处理量可达到5000吨，进一步优化完善高品质供应链；2024年4月20日，瑞幸咖啡(江苏)烘焙基地落成投产，总投资1.2亿美元、年烘焙产能3万吨。
依托江苏、福建两大咖啡烘焙基地，瑞幸咖啡将形成年产能 4.5 万吨的自加工烘焙供应网络，更快速、精准地响应消费者需求的变化，第一时间为全国门店输送更高品质的咖啡豆。瑞幸咖啡始终致力于深度整合咖啡垂直供应链，以新质生产力赋能行业品质升级，引领行业高质量可持续发展新趋势。
二、招聘岗位
2026届储备店长
（一）岗位职责：
1.以身作则，高质量执行公司各项要求、流程、制度，确保店面的高质量运营；
2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务；
3.店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理；
4.运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善；
5.外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理；
（二）任职资格：
1.2026届大专及以上应届毕业生，不限专业，具有相关实习经历优先；
2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯；
3.热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化；
4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
（三）薪资福利：实习期时薪制（21-23元/小时），转正后4000-8000元/月(基础薪资+综合补贴+绩效)
（四）工作城市：南京、合肥、扬州、镇江
（五）招聘联系：丁女士 17625935805